金象快迅：2019年7月17日、18日，中国广告节长城奖评委、南京平面设计师联盟秘书长、东南大学客座讲师、南京妙锦堂创始人&艺术总监仇士广一行三人莅临西安金象标识参访交流。金象标识创始人顾国庆携公司管理团队陪同参访人员分别对公司及金象标识工厂进行了考察和交流。

妙锦堂创始人仇士广

仇老师150页的分享PPT不仅详细讲述了妙锦堂做为中国首家“环境全体验设计”服务商这些年的精彩案例，更重要的是就“环境导向体验设计探索与实践”及个人对“标识产业的思考”同金象团队做了分享和交流。精彩的演讲、独到的观点、幽默的话语让与会者印象深刻、受益良多。

妙锦堂创始人仇士广和与会者做交流

仇老师指出，在标识生产过程中「生产设备」是产品品质保证的“重要因素”但不是“决定”的因素，决定因素不是“设备”而是“人”。这同金象“员工是公司的最大财富”理念不谋而合。无论是当下还是未来，企业的核心竞争力永远是人、是团队，只有解决了人的问题，所有问题都会得到解决。

仇老师还就标识产业①通用产品的研发与制造；②创建环境艺术标识学院；③标识品牌的输出与加盟，讲述了自己的思考和认知，令与会者感受到了他对这个行业无比的热爱及更高纬度的认知，同时也让金象标识更加坚定了自己的品牌化路线。

仇老师针对商业项目设计提到了：与环境融合、与建筑呼应、有文化高度、重生产环节、具工匠精神的五大规律。特别是“巧融于境”的设计理念，让受众感受到了前期设计的重要性及魅力所在，坚定了金象标识以设计为核心竞争力的品牌战略。“有思想、巧落地”，不仅是“妙锦堂”的从业理念，更是众多“工匠者”的从业理念。

金象创始人顾国庆和与会者做交流

金象顾总就企业文化也阐述了自己的观点，谈到所谓的“企业文化”绝不是拼凑和复制，更不是标语口号，而是企业岁月长久沉淀出的“烙印”和独有“气质”。“企业文化”应弥漫在你的日常《工作计划中》、工作微信群中、 客户聊天记录中、《会议纪要》中。它是“系统理论”经过长时间、反复的、痛苦的实践，形成的“系统思想”，再由“系统思想”再实践、再创造、升格为企业的“系统理念”，方可称之为“企业文化”。同仇老师PPT中所讲的观点：企业可以做很大，有文化的企业更伟大形成了共鸣。

基于仇老师在行业中的影响力及专业度，金象特特聘其为金象标识首席设计顾问，并授予了聘书。仇老师欣然接受聘请，并表示原意在未来发展中，同金象标识互通有元、强强合作，为西北标识行业发展贡献自己力量。

特聘仇士广为金象标识首席设计顾问

借此难得机会，金象参会人员也纷纷提出了自己的问题，仇老师均一一做了回答和讲解，分享现场气氛热烈、金象团队再次站在了智者的肩上，看得更远、思考得更深，同时也更加坚定了金象的发展方向！

仇老师在金象工厂同管理人员探讨交流

金象工厂管理人员同参访人员合影留念

除了至公司参访交流外，仇老师一行还专程前往金象位于咸阳市陂西镇的工厂新址进行了考察。在工厂，就金象的产品细节、产品工艺、车间管理等问题同工厂管理团队进行了深入探讨和交流。特别是对金象标识工厂的管理及人员精神风貌给予了高度赞许，这是对金象团队的认可，更是对我们的鼓励！

一起行在路上

转眼二天的考察即将结束，让我们共同期待双方的再次相聚。